Te revelo un secreto que la mayoría de los empresarios ignoran: puedes contratar a tus familiares en tu empresa y ahorrar una cantidad significativa en impuestos.

¿Cómo funciona esta estrategia?

El IRS permite que contrates a miembros de tu familia, incluyendo a tus hijos, y obtengas beneficios fiscales importantes. Por ejemplo, si contratas a tus hijos menores de 18 años, puedes pagarles un salario y, hasta cierto límite, ese ingreso puede estar exento de impuestos.

Además, el salario que les pagas puede deducirse como un gasto legítimo de tu empresa. Esto significa que en lugar de destinar ese dinero al gobierno, lo mantienes dentro de tu familia mientras reduces tu base imponible.

Beneficios fiscales de esta estrategia

1. Salarios libres de impuestos: Si sigues las reglas del IRS, puedes pagarle a tus hijos hasta cierto monto anual sin que ellos deban declarar impuestos.
2. Deducciones para tu empresa: El dinero pagado como salario se considera un gasto deducible, reduciendo los ingresos netos de tu negocio.
3. Ahorros significativos: Implementar esta estrategia correctamente puede ayudarte a ahorrar más de $30,000 al año en impuestos en EE.UU.

¿Es legal?

¡Totalmente! Siempre que sigas las regulaciones del IRS, documentes adecuadamente los pagos y te asegures de que los trabajos sean reales, esta estrategia es completamente legal y muy efectiva.

Empieza a ahorrar hoy

¿Por qué pagar más impuestos cuando puedes reinvertir en tu familia? Si eres empresario y quieres aprender cómo implementar esta y otras estrategias fiscales de manera legal y efectiva, agenda una videollamada con nosotros. ¡Empieza a ahorrar en impuestos mientras fortaleces tus finanzas familiares!